公認サステナブルワークアドバイザー 桑原奈緒のプロフィール写真
公認サステナブルワークアドバイザー

桑原 奈緒Nao Kuwahara

バックオフィスキャリア相談所 代表 / キャリアアドバイザー

認定: SDGs目標8:働きがいも経済成長も

専門分野

事務派遣・バックオフィスキャリア支援を中心に、未経験者の派遣登録支援・バックオフィス職の職種別キャリア構築・在宅リモート派遣の活用・派遣会社の比較選定・派遣からの正社員登用移行設計までを統合的に扱う。自身が派遣スタッフとして10年勤務した当事者経験と、人材紹介会社のキャリアアドバイザーとしてバックオフィス職1,200名超を支援した実務経験の二面性を持ち、求職者視点と業界視点の両方から事務派遣を語れる点に独自性がある。事務派遣の不透明さをなくし、求職者が安心してキャリアを築ける環境づくりを使命とし、長期的なキャリア構築を伴走型で支援している。

経歴

学歴 都内私立大学 卒業
派遣 2011年、都内大手人材派遣会社に派遣スタッフとして登録。複数の上場企業・成長ベンチャーで、一般事務・営業事務・経理アシスタントとして10年間勤務。複数業界・複数職種を横断的に経験する。
支援 2021年、東京の人材紹介会社にキャリアアドバイザーとして転職。4年間でバックオフィス職の転職・派遣登録支援を1,200名超担当。
現在 2025年に独立し「バックオフィスキャリア相談所」を設立、代表を務める。事務派遣・バックオフィスキャリア支援を専門に発信。一般社団法人 働き方改革協会 SDGs推進本部より「公認サステナブルワークアドバイザー」の認定を受ける。

活動実績

📖

著書

『透明性ファースト・メソッド:事務派遣で失敗しない3層7軸の見極め方』。事務派遣で失敗しないための判断軸を3層7軸のフレームワークとして体系化した実務書。自身の派遣スタッフ10年とキャリアアドバイザー4年の二面性から、求職者の現場視点で派遣会社の選び方を解説する。

Amazon Kindleで読む →

📝

メディア発信活動

noteにて、事務派遣の選び方・バックオフィスキャリア構築の論考・現場で見えた業界の課題などを継続的に発信。

note →

🤝

支援実績

都内大手人材派遣会社で派遣スタッフとして10年勤務した当事者経験と、人材紹介会社のキャリアアドバイザーとしてバックオフィス職1,200名超を支援した実務経験を併せ持つ。一般事務・営業事務・経理アシスタント・広報・受付秘書・人事・総務・ITサポートまで、バックオフィス全職種を横断的に扱う。

認定にあたって

桑原奈緒氏は、事務派遣・バックオフィスキャリア支援の分野において、派遣スタッフとしての10年間にわたる当事者経験と、人材紹介会社キャリアアドバイザーとしての4年間で1,200名超の支援実績を有し、求職者視点と業界視点の両側面から事務派遣の選び方・キャリア構築を発信する専門家として、安心して働ける派遣の在り方の普及に継続的に取り組んでいることから、当推進本部の認定基準を満たすと判断し、公認サステナブルワークアドバイザーとして認定いたしました。

活動サイト

バックオフィスキャリア相談所

事務派遣・バックオフィスキャリア支援を専門とする情報発信メディア。事務派遣で失敗しないための見極め方、バックオフィスキャリアの構築方法、派遣会社の比較・選定基準を求職者視点で発信する。

桑原奈緒さんの活動サイトを見る ›

関連プロフィール・SNS

Note

事務派遣の選び方・バックオフィスキャリア構築に関する論考を発信。

Noteプロフィールを見る ›

著書(Amazon Kindle)

『透明性ファースト・メソッド:事務派遣で失敗しない3層7軸の見極め方』

Amazonで書籍を見る ›